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- Análisis de perfil del cargo
- Búsqueda de aspirantes en Base de Datos - Publicación de ofertas laborales en Medios Masivos de Comunicación - Entrevistas preliminares - Aplicación y análisis de Técnicas Psicolaborales - Elaboración de informes psicológicos y laborales - Presentación de finalistas En Eventuales Selectora hacemos especial exhaustiva en la correcta investigación de los antecedentes personales y laborales, siendo un factor de primerísimo orden en la consideración de los atributos de cada postulante. - evaluación de desempeño (ver) - capacitación - Pay Rolling - Tercerizacion de personal En el marco de la normativa legal correspondiente, ofrecemos el servicio de personal contratado temporal. Nuestros empleados, que son asignados a cumplir tareas en el domicilio del cliente, acuerdan por escrito un contrato de trabajo donde se deja expresa constancia de las particularidades de la relación laboral temporal establecida con Eventuales Selectora. |






